{"id":750,"date":"2014-10-23T11:47:10","date_gmt":"2014-10-23T11:47:10","guid":{"rendered":"http:\/\/leapvision.wordpress.com\/?p=454"},"modified":"2016-05-10T17:31:34","modified_gmt":"2016-05-10T17:31:34","slug":"perfiles-digi-psicograficos-como-es-tu-psique-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leapvision.com\/?p=750","title":{"rendered":"\u00bfComo es tu psique digit@l?"},"content":{"rendered":"<p>LeapVision ha colaborado con <a href=\"http:\/\/www.wonnova.com\" target=\"_blank\">Wonnova, agencia de gamificaci\u00f3n digital, <\/a>en una exploraci\u00f3n de nuestros estilos de vida digitales + nuestros comportamientos sociales y motivacionales, creando una tipolog\u00eda que he denominado <strong>&#8220;Perfiles Digi-Psicogr\u00e1ficos&#8221;<\/strong>.<\/p>\n<p>Son perfiles que nos ayudar\u00e1n a evaluar y dise\u00f1ar sistemas, programas y plataformas de<strong> socializaci\u00f3n, gamificaci\u00f3n, y motivaci\u00f3n<\/strong>, con aplicaciones a una gran variedad de \u00e1mbitos desde l<strong>os juegos, la gesti\u00f3n de recursos humanos y equipos, la ense\u00f1anza, programas de fidelizaci\u00f3n de clientes y usuarios, la investigaci\u00f3n de mercados, co-creaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n colaborativa<\/strong>.<\/p>\n<p>En fin, si quer\u00e9is motivar, fidelizar, captar, enganchar, premiar, optimizar el trabajo en equipo, ense\u00f1ar o inspirar, nuestra perfilaci\u00f3n digi-psicogr\u00e1fica descubrir\u00e1 la mejores maneras y mec\u00e1nicas para vuestro ecosistema de usuarios, clientes, empleados, proveedores, colaboradores, etc.\u00a0 Para m\u00e1s informaci\u00f3n os animo a contactarme en\u00a0<img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-419 size-full\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/email.png?w=700\" alt=\"\" \/>o tuiteando a\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/leapvision\" target=\"_blank\">@leapvision<\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los perfiles hemos descubierto 6 \u00edndices psicogr\u00e1ficos que resumen las motivaciones y drivers principales de comportamiento (en ingl\u00e9s pero espero que entiendan):<\/p>\n<ul>\n<li>Collaboration<\/li>\n<li>Risk<\/li>\n<li>Power<\/li>\n<li>Lonership (algo as\u00ed como &#8220;propietario solitario&#8221;)<\/li>\n<li>Focus<\/li>\n<li>Nurture<\/li>\n<\/ul>\n<p>A continuaci\u00f3n vemos los 6 perfiles descubiertos, con sus asociadas palabras claves (s\u00f3lo en ingl\u00e9s de momento), puestos en un mapeo correspondiente al \u00edndice psicogr\u00e1fico que m\u00e1s les corresponde.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Perfil-mapping-to-indexes.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-650\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/Perfil-mapping-to-indexes.png\" alt=\"Perfil mapping to indexes\" width=\"1977\" height=\"1126\" \/><\/a><\/p>\n<p>Y ahora describimos en detalle los 6 perfiles descubiertos. Muy pronto tambi\u00e9n podr\u00e1s incluso desafiarte con la prueba y \u00a1<strong>descubrir c\u00f3mo es tu psique digit@l!<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-659 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/collaborator-girl1.png\" alt=\"\" width=\"230\" height=\"467\" \/><\/p>\n<p>A diferencia que los otros perfiles, los <strong>Collaborators<\/strong> no buscan tanto recompensas concretas, sino valoran m\u00e1s descubrir algo nuevo aunque no aporte una recompensa m\u00e1s all\u00e1 del placer de descubrirlo. Es el perfil m\u00e1s sociable de todos, y les encanta colaborar, ayudar y trabajar en equipo. Buscan reconocimiento y amistad, valorando m\u00e1s las sonrisas que medallas o estrellas. Les gusta trabajar a su propio ritmo, y si tuvieran la opci\u00f3n trabajar\u00edan 30 horas semanales aunque ganen menos. Son los que m\u00e1s afici\u00f3n tienen a los programas de TV, suelen usar redes sociales todos los d\u00edas y son los que con m\u00e1s frecuencia usan Facebook, Youtube y Twitter. Responden bien a mec\u00e1nicas de juego como los niveles, quests, medallas e incluso recompensas virtuales, y tienen una relativa afici\u00f3n a los videojuegos de simulaci\u00f3n como Farmville o Los Sims. Se dividen en partes iguales entre hombres y mujeres, y son ligeramente m\u00e1s j\u00f3venes (32 a\u00f1os promedio) versus la media general de 34 a\u00f1os.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-661 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/intrepid1.png\" alt=\"intrepid\" width=\"332\" height=\"328\" \/>A cambio de los Collaborators, <strong>Intrepids<\/strong> son mucho m\u00e1s propensos a buscar recompensas, enfocarse en objetivos concretos, y querer sentir el reto de conseguir algo en un tiempo reducido. Su tolerancia al riesgo es la m\u00e1s alta de todos los segmentos, con bastante disposici\u00f3n a arriesgarlo todo por un exitazo r\u00e1pido. Esto tiene mucho que ver con su juventud, con apenas 25 a\u00f1os de promedio versus la media general de 34 a\u00f1os. Muchos son estudiantes, y son los m\u00e1s dispuestos a trabajar y poner horas extras a cambio de m\u00e1s remuneraci\u00f3n. S\u00a0\u00a0 on multi-tarea y son motivan mucho el desaf\u00edo de perseguir varios objetivos a la vez. Y son muy sociables, interactuando activamente con un c\u00edrculo amplio de amigos y contactos en redes sociales. Les gusta trabajar en equipo y son dispuestos a depender de otros, valorando m\u00e1s la amistad de otras personas que su respeto. Son muy aficionados a los videojuegos, sobre todo los de Puzzle, y en general les motivan much\u00edsimo todas las mec\u00e1nicas de juego.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-662 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/sensocrat-girl1.png\" alt=\"sensocrat-girl\" width=\"176\" height=\"467\" \/>Los <strong>SensoCrats<\/strong> deriven su nombre de &#8220;Sensato&#8221; + el sufijo &#8220;Crat&#8221; que significa &#8220;regido por&#8221;, y es que los SensoCrats se rigen por ser muy sensatos, pragm\u00e1ticos y racionales. Buscan sobre todo recompensas concretas y apenas valoran descubrir por el mero hecho de aprender algo. Aunque se enfocan por completo en recompensas, son muy reacios a arriesgarse a conseguir los premios. Van a los seguro siempre, y cuando entran en el desconocido prefieren tener una gu\u00eda en vez de explorar a su manera. Y aunque les gusta el confort de trabajar en equipo, prefieren hacerlo trabajando a su propio ritmo y no teniendo que depender de otros. En las redes sociales tienden a relacionarse con un c\u00edrculo \u00edntimo de amigos y conocidos cercanos, con una relativa afici\u00f3n a LinkedIn. Son aficionados a la televisi\u00f3n, viendo sobre todo programas de crimen, comedia, y las m\u00e9dicas. En videojuegos sobre todo les gustan los de Puzzle y Multiplayer, y si tienen consola suele ser el Wii. En general son el perfil que menos se motiva con las mec\u00e1nicas de juego, pero s\u00ed les gustan los regalos y los descuentos. Son mayormente mujeres, tienen un promedio de 34 a\u00f1os, y son el perfil que m\u00e1s tiene estudios superiores. Tambi\u00e9n, son los que m\u00e1s tienen una tarjeta o programa de acumular puntos por comprar en tiendas, y que m\u00e1s navegan con un tablet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-665 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/newager1.png\" alt=\"newager\" width=\"245\" height=\"468\" \/><br \/>\nLos <strong>New Agers<\/strong> valoran bastante descubrir por el mero hecho de descubrir, sin embargo, lo suyo no es exactamente la exploraci\u00f3n libre sin un fin determinado, sino m\u00e1s bien centrarse en objetivos pr\u00f3ximos para poco a poco ir cultivando y ver las cosas crecer. Preferir\u00edan negociar la paz que derrotar al enemigo, buscando siempre la tranquilidad y seguridad, y destaca mucho su af\u00e1n por ayudar a otros. Valoran mucho la originalidad y la creaci\u00f3n propia, pero a la vez suelen buscar jugar y trabajar en entornos con al menos un m\u00ednimo de estructura donde las reglas son bien definidas. En general tienen menos afici\u00f3n que los otros perfiles a la tele, los videojuegos y las redes sociales, que usan pero con menos frecuencia. Les gusta dar y recibir feedback y responden especialmente bien a mec\u00e1nicas de juego como las barras de progreso y sistemas de comentarios. Tienen la edad media (41 a\u00f1os) m\u00e1s alta de todos los perfiles, incluso algunos est\u00e1n jubilados, y son mayormente hombres. Con sus a\u00f1os de experiencia y entusiasmo para ayudar a otros, los New Agers rinden especialmente bien en papeles de mentor\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-664 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/maverick1.png\" alt=\"maverick\" width=\"203\" height=\"413\" \/><\/p>\n<p>Los <strong>Mavericks<\/strong> premian la originalidad, crear algo suyo propio, y descubrir algo nuevo aunque no aporte una recompensa m\u00e1s all\u00e1 del placer de descubrirlo, lo cual les hace parecer a los New Agers. Sin embargo, son bastante m\u00e1s agresivos que ellos, prefiriendo ganar que ayudar a los dem\u00e1s, buscando recompensas por lograr algo realmente dif\u00edcil, asumiendo riesgos, y prefiriendo no tener que depender de otros. En general tienen poca afici\u00f3n a los videojuegos y las redes sociales, donde suelen interactuar con un c\u00edrculo reducido de \u00edntimos amigos y contactos, y donde \u00fanicamente destaca LinkedIn. En mec\u00e1nicas de juego destaca su relativa afici\u00f3n para los Leaderboards. Son mayormente hombres, son ligeramente mayores con una media de edad de 36 a\u00f1os, y casi todos tienen estudios superiores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-663 alignleft\" src=\"http:\/\/leapvision.com\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/gladiator1.png\" alt=\"gladiator\" width=\"238\" height=\"442\" \/>A <strong>Gladiators<\/strong> les gusta hacer un gran esfuerzo para lograr algo realmente dif\u00edcil que muy pocos consiguen, y crear algo suyo propio, prefiriendo no depender de los dem\u00e1s. De hecho, prefieren ganar el respeto de los dem\u00e1s antes de su amistad. Tampoco quieren depender de una gu\u00eda, prefiriendo explorar a su manera. Pero su exploraci\u00f3n est\u00e1 muy dirigida hac\u00eda conseguir recompensas reales por alcanzar objetivos concretos, por los cuales est\u00e1n dispuestos a tomar riesgos calculados. Son multi-tarea, se motivan por perseguir varios objetivos a la vez, y son muy propensos a jugar a videojuegos (prefieren los de acci\u00f3n), usar el ordenador y ver la tele todos a la vez! En t\u00e9rminos de mec\u00e1nicas de juego s\u00f3lo les motivan los que son canjeables para recompensas reales. Son mayormente hombres algo m\u00e1s j\u00f3venes (30 a\u00f1os promedio) versus la media general de 35 a\u00f1os, y son los que m\u00e1s trabajan y estudian a la vez. Suelen llevar una tarjeta de fidelizaci\u00f3n por hacer viajes, son los que m\u00e1s usan programas de fidelizaci\u00f3n por compras online y servicios burs\u00e1tiles online, y interactuan con un c\u00edrculo amplio de amigos y contactos en redes sociales, donde son muy activos.<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;-<\/p>\n<p>El estudio se realiz\u00f3 en verano de 2014 con 133 participantes que completaron un cuestionario CAWI. Los participantes provienen de diversas partes del mundo pero la mayor\u00eda viven en Espa\u00f1a, y todos hablan espa\u00f1ol. \u00a1Muchas gracias a todos los valientes que han participado!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LeapVision ha colaborado con Wonnova, agencia de gamificaci\u00f3n digital, en una exploraci\u00f3n de nuestros estilos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31,1],"tags":[],"class_list":["post-750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-commentary","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=750"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/750\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1175,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/750\/revisions\/1175"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leapvision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}